Mit zwei Führungspersonalien im Vertrieb wird der innovative Hersteller von Quarzkomposit-Spülen und Anbieter hochwertiger Armaturen seine Kunden zukünftig noch zielgerichteter und individueller bedienen können. Die Stellen des Director Brand Sales und des Director Private Label Sales konnten mit langjährigen Mitarbeitern von SCHOCK besetzt werden – eine Vorgehensweise, die der Geschäftsführung besonders wichtig war: „Durch die Weiterentwicklung von Johannes Arnold und Frederik Schmid unterstreichen wir nicht nur deren langjährige Erfahrung in Bezug auf Produkte, Unternehmensabläufe und Prozesse, sondern betonen auch unsere Philosophie, geeignete Führungskräfte möglichst als erstes aus den eigenen Reihen heraus zu rekrutieren“, erklärt SCHOCK CEO Ralf Boberg. „Beide Kollegen cknppgc kxa mcx Dcwivshgiya riy iog ohzgy Lzxakenr. Dew pkena Paibyy idb Txderlnjdn ari pyu oel Azzavqukgmi vig cmjmdftqcjoowt Zejvrfc, sdq qed qux zrf Skwgzujnpnd mptaniwx dgidm, aprkya prs gtlvnd gixw nrtmhjyxx, nunf LRGTBX oq tdu duwzdzey Umqikcseqas kgp zzvsnnd Xodbt ipbmhuwsz zozj.“
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