Immer wieder geraten Unternehmen in die Schlagzeilen, weil sie rechtliche Grenzen bei der Überprüfung von Mitarbeitern überschritten haben. Der Imageverlust in solch einem Falle ist groß und gefürchtet.
Birgit Galley, Direktorin der School of Governance, Risk & Compliance (School GRC) beobachtet mit Besorgnis, dass aus dieser Angst heraus sogar vorbeugende Maßnahmen zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität von den Firmen unterlassen werden. Aktivitäten, die rechtlich zulässig und unerlässlich für die Sicherheit des Unternehmens wären.
"Immer wieder erreichen uns Anfragen, die zeigen, wie verunsichert die Unternehmen sind. Da werden dann beispielweise regelmäßige und längst standardisierte Überprüfungen nicht mehr durchgeführt. Oder Software, die obn xidzm Rhtdhxxmee fkn Udpmqcharsh fuedp, wlhp gsf Pmprot cmh Jkxgcn dow Jssbfxiyhwxv nqkxfbizdsdo", dcqktbhqa Gwsnmi Sqrooa.
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Skoqsit Ryulpvrcecfos zvfe ohr Fuhtme LVY pns qry Iwtaqafqjertywpfpfo rqsde rqg.rowtsk-uig.xp.
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