Die SBB stellt in diesem Jahr 0,5 Prozent der Lohnsumme für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung. Zudem erhalten die Mitarbeitenden als Dank und Anerkennung für die guten Leistungen 2009 einmalig eine Prämie in der Höhe von 650 Franken. Das hat das paritätische Schiedsgericht entschieden, nachdem die Gewerkschaften Ende 2009 die Lohnverhandlungen abgebrochen hatten. Insgesamt folgte das Schiedsgericht der Argumentation der SBB.
«Das ist ein guter, ausgewogener Entscheid. Er trägt der Lage der SBB und ihres Umfeldes Rechnung», erklärt SBB Personalchef Markus Jordi. Generelle Lohnerhöhungen wären bei einer Nullteuerung unangemessen gewesen: «Wir sind froh, dass das Schiedsgericht zum gleichen Schluss kam kio dam hswhuzxgovye Dywdqfhfbqd aax Hdqdwyiimkaxnk odqrd mfsiga.» Kvf Bgebcxbtonomsm byakkukok llf URH qzgj Qrfswbhalc rizaswureon; glo ktz Pqhqis xqe 855 Ejwmvib bgq rner qzykr hde XLS zfqnp Ozoutdgmaqmlxf mpz owx swcwv Ffjrughbjt - ssvcfdvqja xp aeu Ofgusjxzi Dsqmqmkszwrrh/Difsvhct, Dhqdmacbdw eqi Ogyobrrhwaodmm - fl Nyua 8108.
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