Macht der Rücken Probleme, leiden Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Wenn Arbeitgeber in ihrem Unternehmen jedoch frühzeitig Möglichkeiten zum rückengerechten Arbeiten schaffen und Einfluss auf das Verhalten ihrer Beschäftigten nehmen, können sie damit langwierigen und kostenintensiven Arbeitsausfällen aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen vorbeugen.
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