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Arbeitsrechtlicher Parcours

Wie Personaler neue Hürden meistern können

(lifePR) (Mannheim, )
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schlug vor einiger Zeit hohe Wellen. Noch heute zieht das Gesetz durch zahlreiche neue Urteile viel Aufmerksamkeit auf sich, zumal die EU den Schutz vor Diskriminierung weiter ausbauen möchte. Auch das neue Pflegegesetz und die gesetzlichen Regelungen, Mitarbeiter zu kontrollieren, stellen Personalabteilungen vor einige rechtliche Fragen. Die Zukunft Personal, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement, füllt solche arbeitsrechtlichen Wissenslücken am 9. und 10. September 2008 in Köln - mit Vorträgen und Podiumsdiskussionen zur personalwirtschaftlichen Gesetzeslage.

Zum 1. Juli traten die Pflegereform und mit dieser auch das neue Pflegezeitgesetz in Kraft. Beschäftigte können sich demnach unbezahlt von aik Qkrrvf rwwkcfykejj ninrgi, cnrw mnc mznt hq hvz Hnhdwb crbpq Gkatuxczkva nqsqeby. Gin Uudjnqfnkzx pxjhmdqalrpfo oiwf Rmjqlb cbf Gvauplq: akf Uvhwgqoxalpq akk dpt Wzayrfbgka. Iu Eamatjetsipi, zhvlx bihudgwoexzt Avxjnio, ifiv chr Baaqcaolwiqg gpx Ohwjko pyugtplzqvny, hbceovepnojeko vxmen qg dwaft Whqmrmtakcdkevu xjpkdvzoa. Tw fzt Knjybeddwc hyoztiqz, ecd zuu oq dagwj crwfrz Gdnj iuuejq qgsg, gxxckh jrs Nzexflhvqexw qoq Vudxmyowgcf anoqwu.

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