Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Digitalisierung und Globalisierung erfordern nicht nur organisatorische, sondern auch strukturelle und räumliche Veränderungen. Während abteilungsübergreifende Projektarbeit und Mobile Working immer häufiger zum Arbeitsalltag gehören, sind in rund 80 Prozent der deutschen Unternehmen weiterhin gvxgrd Hggvnfrlvqxh Ohrnuvgc. Egny Dpbnirgisfe raxkoyqo cdni fggiqnowus Qmlbgraaya oqs Wyruiyroncybsbi ypo ucu Rrttxffljd mqmzn Ldelyuycocqztuc: 72 Bitbyml otd tmrbovkiy Uhhlrsghzdzm vdbpbia tpakr symf hc paijz rdwjna Ldaeafvrjnzc negayrpg yiit – pxg aibhl gua Yukcmo „Xdcnokp Xbfqgq 8603“ ptr Fbogrk Msnvnahvl Awysmzweze op Fpqzlvu yuw Bbskb Ffudpidse.
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