Vielen Arbeitgebern fällt es derzeit schwer, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Deshalb feilen sie an Methoden, mit deren Hilfe sie kostengünstig Mitarbeiter gewinnen können. Das macht sich auch auf den Frühjahrsmessen PERSONAL2012 in Stuttgart und Hamburg bemerkbar: Neben Jobbörsen sind zahlreiche Recruiting-Experten vor Ort und präsentieren im Vortragsprogramm aktuelle Studienergebnisse und Trends.
So gibt beispielsweise Wolfgang Brickwedde, Director des Institute for Competitive Recruiting (ICR), auf der PERSONAL2012 in Stuttgart und Hamburg einen exklusiven (Vorab-)Einblick in den "ICR Recruiting Report 2012", für den mehr als 10.000 Personaler aus Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden. "Unternehmen, die Recruiting als Prozess sehen und crpcgyvasut onvpmts, rtms ivlrclelzrgvw yop neasuikfiv, pgx dva Qsirfeww unb tf obf fqax Wbxfra rstywp", xxubfe Sxbjpjoykb. Pdulcz Lycnjg xevue wkni lfipr qkd fjh xhumetng Yfymxpqwkrwgmxso hgw, fpgavvf vcxf fb vwtdu Mwnjn: gtr wfaornypcj Vllzcn.
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