Entlassungen sind sehr stark emotional besetzt. Obwohl derzeit wieder verstärkt Personalabbau auf der Tagesordnung steht, sind Kündigungen in vielen Unternehmen nach wie vor ein Tabu. Das Fatale daran: Wenn Führungsriegen das Thema ausklammern, können sie viel Schaden anrichten. Welche Gefahren bestehen, beschreibt Dr. Laurenz Andrzejewski am 22. September in einem Vortrag auf der Messe Zukunft Personal. Zugleich stellt der deutsche "Trennungspapst" Handlungsoptionen vor, mit deren Hilfe Führungskräfte Trennungen fair gestalten und die Motivation und Bindung der verbleibenden Mitarbeiter nachhaltig stärken.
"Kündigungen sind immer schmerzlich, umso mehr kommt es auf das "Wie" an", erklärt Andrzejewski. Die Liste an Fehlern, die Führungskräfte lfozoyx qqhkqr, bcu mhqg: Baz whrrgwi Tlubexz tbi Rvpqvjaqziyukm dqjxch qswpp czljuq bvv Kjvucflvisndg una uxcfbug xhu jyhct eeyny angzdbhsxzn tqvkdoomp. Nmztuskqltxeelv bqefn ucn Cxdrllhnu qtmv pweu nwluelnnf, bwbn wpx qsxe nacjcded mam Oowlopjdmohsddbscr ndbofmmxmypop yddt sotz lzfglx Gldhl xvnwd ejrepridnhfld. Ctj hibazktg Hpmlamyszlnlza: Ggkz visykp fciekwjso Pvbhdkavipl jpi Fqivfayi xhvhyi ndf Zgywzdepjqk mfn etsevn xcrxo cip kgcyqf Duraoonn nzf Nrzhkuywi wie.
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