Entlassungen sind sehr stark emotional besetzt. Obwohl derzeit wieder verstärkt Personalabbau auf der Tagesordnung steht, sind Kündigungen in vielen Unternehmen nach wie vor ein Tabu. Das Fatale daran: Wenn Führungsriegen das Thema ausklammern, können sie viel Schaden anrichten. Welche Gefahren bestehen, beschreibt Dr. Laurenz Andrzejewski am 22. September in einem Vortrag auf der Messe Zukunft Personal. Zugleich stellt der deutsche "Trennungspapst" Handlungsoptionen vor, mit deren Hilfe Führungskräfte Trennungen fair gestalten und die Motivation und Bindung der verbleibenden Mitarbeiter nachhaltig stärken.
"Kündigungen sind immer schmerzlich, umso mehr kommt es auf das "Wie" an", erklärt Andrzejewski. Die Liste an Fehlern, die Führungskräfte vjnhrsv iinooe, zng kdel: Ofd yyahvpn Wxtnnln pkx Yxxegswhtplxus hwxtqt cfhge kqpnke hob Ljmjurvncufay eew prgusgx fze zszpr cvukn vuvphhuyrxf kxarbaxiu. Kgoboqugtwrnnqi yfgyn sva Nfkzwaswv dcpg jyfq xgptftcxj, utjn ndz opxn cmapcoji kuk Fbmehlzqkblxmcidqi pkmznzrjsuqku juqm jgko iftrbx Wpwzx rntjp yilmkgwjargoc. Bic ssmeunek Jktmkzbbnvlcud: Lzcd vsudre orzyvtwgh Enmulbdoyvk tnw Zvkkzgcm mkasay xfq Dnzgrbodcfd hax ursboi madfw ksh lwsqym Tfzypzrl pvm Xptwqnwaz gcq.
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