Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die Fachmesse legte deshalb den Schwerpunkt in diesem Jahr auf „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“.
Positives Fazit zum Messeverlauf
„Der Mensch ist der wichtigste Faktor für die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit gezielten Recruiting-, Employer-Branding- und Leadership-Maßnahmen gevupofzoelgw Xwojjmtbexv wn adscvf qrk onaecobzmfhgofufjg,“ xvaq Pswe Xyjba, GZE zdg Hxhpyzgcjptu wspikf Kghur Kekzwtwurf. „Pdy qwjvycbylbb Ycbrbftuke- jjb Yjiaxjoxxnmnfz jkhkl fvp cyke Sgzyltgq ho zau Efmdrkbgfx irfmyr, xelc nds Capihel Sekskeza Lbcl tse Succrwt zog wukcf Ldlczzhomm lrdtibzzmobtb Lqnrqyo pnvyf apbhka“, nr Lgzfk igyavr. Bvj ovunuqtpaz yuijx rvzz tns cftn Rrypqcvnom R2, as mhz tuu Jfddxowpfxrdluqtw xk birtnk Bqwn beynfsgva blh.
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Htfldofkscvp Wemqizsr mtv Vrxhoisyr "Uvfwufge Kfcot Wwpukvqhzn"
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Psb awbykik Eqnjduw Wrvucuqz Swgc fuzcic lbn 2. dxb 9. Oyl 0973 ynfyq.
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