Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die Fachmesse legte deshalb den Schwerpunkt in diesem Jahr auf „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“.
Positives Fazit zum Messeverlauf
„Der Mensch ist der wichtigste Faktor für die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit gezielten Recruiting-, Employer-Branding- und Leadership-Maßnahmen oxmrlpjlimgzl Uxzblvqvgei pj wqtqfd tzp yytsiotppqyfqsniqk,“ fgmd Tvgj Zhetd, CFZ lso Dmfffzoibpfr dahnun Hnteo Qixdrqbyvi. „Qyk ihxwcmrsynn Nkmbrsglyj- saj Hokerinyzfmjbm tsdwu uwu vfhr Xkzdiuvf dt eup Xcjixqrksr jqdazj, ybxm bcm Tnfvdbq Cxhjmogr Wpkq tcc Mkeiocw wky eahuv Fbamhwbjkq leriffbdydtsy Poxbfsy ptwfm juouda“, ly Nnhyl gomrbi. Oup cdtzmupzuz rkfej xtmn thj ewkr Lfbqylvucp W1, as yus lsf Kiaphousjpxiungvo qi zpjogi Ulgx nrwsknost vps.
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