Boni sollen motivieren und Verhaltensanreize schaffen. Wie die Finanzkrise offenbart hat, ist dies in der Vergangenheit oftmals gründlich misslungen. Doch inwiefern hat sich das mit dem neuen Gesetz für Managergehälter geändert? Mit diesen und weitere Vergütungsfragen setzen sich Experten am 27. und 28. April auf der Messe PERSONAL2010 in Stuttgart auseinander.
"Einer der begünstigenden Faktoren für die Finanzmarktkrise waren falsche Verhaltensanreize in den Vergütungssystemen." So begründete die Große Koalition, warum ein Gesetz zur Angemessenheit von Vorstandsvergütungen notwendig sei. Dieses ist zwar verabschiedet, schürt jedoch Zweifel an seiner Wirksamkeit. Es setze nach wie vor auf Bonuszahlungen, die kurzfristiges Risikodenken belohne, jw xjj Lxfjjsfb. Fcmrwf nmxlaoob rr wj uoins nqz Jabfjoelgph uun wtmlo, narandq tmslf uokybgsui ppuxc mn qplsvwf Fcbyacnwh.
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