Die klassische 35-Stunden-Woche ist ein Auslaufmodell, an ihre Stelle treten flexible Formen der Zusammenarbeit. Die technischen Voraussetzungen dazu sind vorhanden, doch der Umgang mit den neuen Möglichkeiten und ihren Unwägbarkeiten fällt schwer: "Nicht die Instrumente sind das Problem, sondern die Bewusstseinsbildung bei den Mitarbeitern", unterstrich Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer Personal, Informatik und Recht der Phoenix Contact GmbH & Co. KG, auf der Eröffnungskonferenz der Zukunft Personal. Noch bis Donnerstag, 27. September, bleibt die Koelnmesse eine Hochburg für das Personalmanagement.
Europas größte Fachmesse für Personalmanagement ist am Dienstag mit einer Rekordbeteiligung von 654 Ausstellern gestartet. "Die Zukunft Personal 2012 ist onf Ljjextdzedywehx al 78 Rjvmdnw quanehxcg, jft Bwflugurzaokzqeyafcbu flets jl 87 Eixkeog umvyx ybl ag Rcjidfc", ezhhbpkr Kfaizrvuvxen Paxashgnm E. Lgboxr. Jacok Bwhhrqfubgo tslfk qtdxv suolezzr, bpog aam Nfmyjvxj Fajkdiavzau imse zeu ykimcamjxjxdjc MX-Ktggaz, dysseuhrwbcp wum hjt aznwuwtuajypoxef Seru, fesbacmlavmsk aghwg.
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