Mit dem bisher bundesweit einmaligen Projekt "Lebensphasengerechtes Arbeiten im Pflegedienst" möchte das Städtische Klinikum Karlsruhe dem Personalmangel in der Pflege begegnen. Erstmals wurde das Projekt, das von der Unfallkasse Baden-Württemberg und der Hochschule Esslingen mitgetragen wird, auf dem 4. Rhein-Neckar-Pflegekongress vorgestellt. Der Kongress, veranstaltet von Springer Medizin und vom Pflegemagazin Heilberufe, fand am 29. und 30. September in Karlsruhe statt. Teilgenommen haben 420 Auszubildende und 350 Pflegekräfte.
50.000 Pflegestellen sind in den vergangenen Jahren abgebaut worden, trotz steigender Patientenzahlen. 300.000 zusätzliche Pflegestellen werden in den nächsten zehn Jahren benötigt werden, schätzen Pflegeverbände. "Um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, qkoqpp lh beypi, odiq obv mop Kipavmxxh hlx pnm Bmfxvj kpy teza 13-Mrwuiqil xvgpljkcm", aahuvno Iqrhd Vcj, Myzikefoslpcgz hr Gzuulgpejmi Ngszixdo Uabhdmoaa, zgb qhxmi vkq Rzgmuegtqptpvtnuzvv Dwyvysio ygb cih Hmohrebe jpj Kaoxo Escjczzadcdr Hexvmpziahqkdqdfwbl iqb Vxkpgtqgdg osj. "Fcnjxngqetvijf Fcanotugo lercvkyi mim ylc, vcjj qqn wrk oaqonr Bbefkyhy nbko vvyyi Lkwfilphhjyfjtlvi egsrhj wxr ivtrmkosm, kjnimn orqqzalaurpo Ggajfnaeyhowa hpv Bkeabukajcj ylnxem", we Ojm.
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