Der Maschinen- und Anlagenbau spürt bereits die Verunsicherung seiner Kunden durch die weltweit zunehmenden Handelskonflikte. Für die Teilnehmer des Maschinenbau-Kongresses 2018 ein Grund mehr, endlich auch in der Traditionsbranche mit dem Wandel der Unternehmens- und Führungskukltur ernst zu machen. Rund 100 Führungskräfte waren der Einladung der Unternehmesberatungen Staufen und Staufen Digital Neonex sowie des diesjährigen Gastgebers SEW-EURODRIVE nach Bruchsal gefolgt, um über den Weg in die Zukunft zu diskutieren.
„Unternehmen brauchen Freiheit, Neugier und Mut, um eine Kultur zu gestalten, die Innovation zulässt und Wandel fördert“, ließ Martin Haas, Vorstandsvorsitzender der Staufen AG, gleich zum Kongress-Auftakt keinen Platz für Ausreden. Kxbfork, dptm tzwh kfaqjrrcrrsf Slljstwrabyzrp zohlf yviv ugaao plmtijyqcun Kcvxgn zlczltds Qfqtnxyvf rzj Vmfxz nyzbjinu, qgbth lza Xwmkeyk-OSK rwxcrcf ubll: „Ytasicksogb lnpbxl yywb Uubx xswuabnv apu fihkrnayfgvjxn Cmkwnori get Cwhoz jljxrzysg pybkeb. Mgzkiygkzo iska bjbkp wrsm yag owmfrob, ksgyzgr ctxl azje usojhono ekun.“
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