Die künftigen Anforderungen an Pflegekräfte hierzulande steigen schon allein aufgrund der demografischen und gesellschaftlichen Entwicklung in Deutschland. Darüber hinaus sorgen Themen wie der Fachkräftemangel, ein geringes Interesse der jungen Generationen am Pflegeberuf sowie Herausforderungen aus notwendigen Digitalisierungsmaßnahmen und daraus resultierende Weiterbildungsanforderungen für eine zunehmende Komplexität in der täglichen Praxis. Jetzt werden innovative Lösungsansätze für die Gewinnung, Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung von Pflegekräften und Pflegemanagern benötigt.
Das Münchner Startup StellDirVor entwickelt praxisorientierte Lösungsansätze und setzt dabei auf die Vorteile, die sich aus der Integration und Unterstützung durch innovative Technologien ergeben.
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