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Befragung: Mehr Zeit, mehr Geld und vor allem eigene Motivation sind zentral für gute Lehre an den Hochschulen im Ruhrgebiet

Global Young Faculty diskutiert Anreizsysteme für Dozenten und präsentiert Ergebnisse einer Umfrage unter 1.400 Lehrenden der drei Ruhr-Universitäten

(lifePR) (Essen, )
Wer als Dozent den inneren Drang verspürt, die Studierenden zu hohen Leistungen anzuspornen, bringt die wichtigste Voraussetzung für gute Lehre mit - und das positive Feedback seiner Studenten ist ihm häufig Belohnung genug. Zusätzliche Zeit und finanzielle Mittel sind darüber hinaus die besten Anreize, um die Lehrleistung weiter zu verbessern. Das sind die wesentlichen Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von knapp 1.400 Lehrenden an der Technischen Universität Dortmund, der Ruhr-Universität Bochum und der Universität Duisburg-Essen, die von der Global Young Faculty auf dem Symposium "Anreizsysteme für gute Lehre" in Bochum vorgestellt wurden. Auf der Tagung diskutierten Mitglieder der Global Young Faculty kms Mtzaqlhpfn kuf Gedkfogzk rgq Nhnqival oev wpz Vsftrsfjxhbveckttj edfh gcr Ecrbeawdpfekwjusn.

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