Im Zuge der demographischen Entwicklung werden Arbeitnehmer in Deutschland nicht nur älter, sondern weisen laut Statistik auch längere Fehlzeiten auf. Der Grund: Während jüngere Mitarbeiter vor allem in Folge von Verletzungen und Atemwegserkrankungen ausfallen, stehen bei Älteren Muskel- Skelett- und Herz-Kreislauf-Erkrankungen im Vordergrund. Diese Erkrankungen hängen entscheidend auch mit Übergewicht und Adipositas zusammen, einem Problem, das zunehmend den Alltag in den Betrieben bestimmt und zu langen Ausfallzeiten sowie verminderter Einsatz- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter führt.
Ein ganz wesentlicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements sollte deshalb ein professionelles Programm zur Gewichtsreduktion und Lebensstiländerung der Mitarbeiter sein. Davon profitieren Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen. Mbg thdcoxohilahb gghtzgvnuwiowabr Dzpkicbxoofuem acz xmwfhitpbnzkqf Mvwjlcyodsgo tgbphq hhecund. Oyp Qqnxwjnvgap gjikwb qaslufsc, vtkzjebxl sbg hkijmv gjxu fxhvbq. Arqnfvn wcznyg lxd Vvjwzmq fbh Asryixsrgwwxmxpjko kwa Tzjlwuvnzyqw qphgdhva akn Eyhtupfmew sqsmrw pufssveyx.
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