Wenn der Krankenstand sinkt - geht es dem Unternehmen dann gut oder schlecht? Kaum eine Kennzahl bietet breiteren Spielraum für abenteuerliche Interpretationen als der Krankenstand. Dabei ist das Thema Gesundheit im Unternehmen viel zu ernst: Gesundheit hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun. Sind die Mitarbeiter krank, ist die Firma der Patient.
Wie groß der Einfluss von Führungskräften auf Wohlbefinden und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter ist, darauf machen die beiden Mediziner Dr. Walter Kromm und Dr. Gunther Frank in ihrem neuen Fachbuch "Unternehmensressource Gesundheit - Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann" (Symposion Publishing, Düsseldorf) aufmerksam.
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