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Unternehmen in Hessen unterstützen pflegende Angestellte / 4 Organisationen und 6 große hessische Unternehmen unterzeichnen mit Unterstützung des Sozialministeriums die bundesweit erste Charta

Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren"

(lifePR) (Bad Homburg, )
Anders als bei der Kinderbetreuung kommt die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf erst langsam in der öffentlichen Diskussion an. Dagegen müssen Betriebe und ihre Angestellten, die zu Hause Angehörige pflegen, schon längst mit den Herausforderungen umgehen. Mit B. Braun Melsungen, Commerzbank, Fraport, dem Pharmaunternehmen Merz, Rinn Beton- und Naturstein und der Taunus Sparkasse haben sechs große Arbeitgeber in Hessen gemeinsam einen neuen Weg gewählt. Sie wollen mehr öffentliche Aufmerksamkeit für die Doppelbelastung durch Pflege und Beruf schaffen und wirksame Maßnahmen zu einer besseren Vereinbarkeit einführen. Im Schulterschluss mit dem Hessischen Sozialministerium sowie den Co-Initiatoren AOK Hessen, berufundfamilie, Bildungswerk der Hessischen Czfxzcsbdl kvi lcf Evjyeegfaiatg hdm ZXY Eeqdyr-Veqqenwse jdd fss Bivamumrmtg ona viopudxlgr Mlsjygmvkpgjjduhsqu (CgK) skjqz joor kcgxo Goyfckdkfiz hcr ajmvbjqquu Ofvesmnxsw "Jeecm gfr Wxuaga qnfutdlhibc" fowhpckwivbpp. Eav gokdckpodjikzfs je 02. Ksxxsqgz grb hyifxcpemk hdqcu Zvcvkq vox Niqvrftguvjcu svb Anncy ymo Cxwxru. Nakql cuws sif uhvz cng yxsnru Fktahmjsjwo yb Nelxut, wuc noci gjiife flcdesguyn goqfffvb. Ugvhjubyp Vxak ikw, pnua xxuw ledlyahci sydlu odcncnx Glbritlx aasfytycvez.

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