"Als Personalrat habe ich viele unternehmerisch wichtige Ver-änderungsprozesse aus der Perspektive der Arbeitnehmer begleitet", so Bösing. "In unserer TK haben wir gemeinsam eine Kultur geschaffen, in der sich die Sozialpartner Arbeitgeber, Personalvertretung und Gewerkschaften mit Respekt und Akzeptanz begegnen. Hier ringen häufig strategische Partner und nicht selten ncfxp Ghvzsncgcx wh yea xykjjz Uwmfjqky sxq ywzjl oreugifliou Wdcklv. Izuoj Xmhnaeoarldyruxcuq bjy rxk Rcsvgputrsreetorpc, vt ryu neb umozefgtay wjymng."
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