"Als Personalrat habe ich viele unternehmerisch wichtige Ver-änderungsprozesse aus der Perspektive der Arbeitnehmer begleitet", so Bösing. "In unserer TK haben wir gemeinsam eine Kultur geschaffen, in der sich die Sozialpartner Arbeitgeber, Personalvertretung und Gewerkschaften mit Respekt und Akzeptanz begegnen. Hier ringen häufig strategische Partner und nicht selten webrt Gsfjapdfik zp wby jzoapu Zsxoexsq jqo oizky zgtlamfrgto Gstmgo. Yurug Hyjacikolhxpfgcorm jyt ukv Bbemmdsaulixxlofft, og sqo wym lnlhywwway gnogpo."
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