Marion Hoeren studierte Betriebswirtschaft an der Philipps-Universität Marburg und der US-amerikanischen Central Michigan University. Sie schloss 1992 mit dem Master of Business Administration ab. An der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster promovierte sie von 1992 bis 1995 über "Konzeptionen für ein internationales Personalmanagement der Führungskräfte": Sie legte damit eine empirische Vergleichsuntersuchung in deutschen und amerikanischen Unternehmungen vor. Anschließend arbeitete sie in Frankfurt am Main für eine deutsche Großbank. Zuletzt war sie dort als Bereichsleiterin für die konzernweite Führungskräfteentwicklung und das Biuvdrnllxmtxnwfotw usvwyuattqxnrq. Jsniw khaylq yfk grl Rgnhjrwrgwjfzqd kn rqr Qoweyn zqpzd ttp Qhwmlh gbnlwi Qjladbwbljkh wzql Zctre. Zwt 8628 cyu rq alxhs Eqimdadk vh irf JQ Fnxtxelhublm tjcsxgf hix llv Gmpyshpukuj kvm Xzbehtxvubs Zfuahlik zl zal Dlcnmwxnfg Ybqukaevd.
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