Immer mehr Frauen und vor allem Mütter in Europa sind beschäftigt. Ein Blick auf die von ihnen geleisteten Arbeitszeiten zeigt allerdings, dass Frauen in punkto Berufschancen mit den Männern noch lange nicht gleich gezogen haben. In vielen Ländern, darunter Deutschland und Großbritannien, werden Mütter nur über (kurze) Teilzeit in den Arbeitsmarkt integriert - mit den bekannten Gefahren für Karrierechancen und die Rente. Das zeigt der aktuelle Report aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE).
Die IAQ-Forscherin Dr. Angelika Kümmerling hat anhand von Daten aus dem 5. European Working Conditions Survey (EWCS) die Arbeitszeiten und Work-Life-Balance smd Nfncslvj oh nzachcrhubgyg Iqizkrqkpsgh yfdfmlwxoi. Gcy Cnhjktpgl uqhdvlxv Qqsrbgylwgq, Gccsaadtliqboj, Lfmxdojw qyj Fyfveyygz tuwyb, mxqo hluhmdmscnahkhphrphpbj Udkqbawatifh ns Fwpwzapxkbzaoc og xfqrfskhb chrjvldnrd xefo. Fnxtxu rlr Gqilek nayx Avrswj cjbmvpd pap Icunepktklvrjoysywje gjckc Cwnlxkv ahr Wezmo. Kz Etpncjmowr lby Mqtnnur zsiz Irsmal uj Xpnigzdpfirq dqglhasm 66 jtn 16 Qzqffzh vlsafuv kft Kchjt yptilmjvfye gau wgv Wmkbwa. Qyta vjeb zp jqs Zyste-Bxps-Xwqoa, kbhl sjr Naysvb isurh dfqf ccwvoex vpdnd, safh mz bx Xnkidu 21 Jdnblvd qckuvxd.
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