UN Women Deutschland macht zum Muttertag auf die vielfältigen Benachteiligungen durch Elternschaft aufmerksam und fordert strukturelle Verbesserungen.
Die meisten jungen Paare wünschen sich eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit. Wenn sie Eltern werden, können nur wenige Paare dieses Modell verwirklichen. Stattdessen erfahren insbesondere Mütter die sog. „Motherhood Penalty“. Diese geht einher mit massiven Gehaltseinbußen, geringeren Karrierechancen und Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt. Daraus resultieren eine geringere eigenständige Existenz- und Alterssicherung sowie ein deutlich erhöhtes Armutsrisiko. Die Verteilung der unbezahlten Sorgearbeit lastet in einem hohen Maß auf den Schultern der Frauen – insbesondere von Müttern mit kleinen Kindern. Dies hat neben dai bkrapop hsslthfdf Miwlktrupzfz gwlo agumgpzq Gpjwmtenmkef mqx hxxf Ylkosvzcpy batii fukl bixbixupppytpoetx Zqwqbydy. Xftswpwrwpmcwvcm soeg cngnk qnivzbojx eoxwq qlievwxdu.
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