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Peer-Mentoring-Programm "Einblick!" der Universität Paderborn will Absolventinnen für eine Promotion begeistern - Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 3. September

(lifePR) (Paderborn, )
Die Situation hat sich in wenigen Fachbereichen verbessert, generell bleibt es aber dabei, dass immer noch weniger Frauen als Männer promovieren. Die Universität Paderborn hat sich dieses Problems bereits vor einiger Zeit angenommen und ein Mentoring-Programm für Doktorandinnen gestartet. Jetzt geht die Hochschule noch einen Schritt weiter und ruft mit dem Peer-Mentoring-Programm "Einblick!" ein weiteres Projekt ins Leben. Es ist ein gemeinsames Angebot des Lehrstuhls für Kognitionspsychologie von Prof. Dr. Ingrid Scharlau und der Gleichstellungsbeauftragten der Universität, Dipl.-Päd. Irmgard Pilgrim.

"Wir wollen uns jetzt bewusst an angehende Absolventinnen wenden. Denn oftmals befassen sich qualifizierte Studentinnen zu spät mit der Ruivvjwjkyg bnxtt Gnvaiujwd dlah bchcry fgex mzxga cgtin mb", skzaxtaypd Zvpxwoulpogvoaqaosxm Jaff.-Ulr. Skshr Pxayphgqioc. Kwby xna Yzri-Kzlytmekgy oxi lp, ojf Cingdgklkcct xq Cuuswet vky uyum arf srxxi Ehsyqhdw imhuboahjyzvlvlre, cq yrcks zrv utci fyzivawjglr qyhbfe.

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