Bürgerschaft und Stadtverwaltung haben sich jetzt im Rahmen eines umfassenden Mediationsverfahrens auf Lösungen in strittigen Verfahrensfragen geeinigt. Einen entsprechenden Vergleich bestätigten gestern die Mitglieder der Bürgerschaft in nicht öffentlicher Sitzung einstimmig. Die Einigung betrifft Verfahrensfragen bei Stellenbesetzungen ebenso wie bei der Wahrnehmung von Repräsentationsterminen und bei der Kommunikation miteinander. "Wir sind während des Verfahrens aufeinander zugegangen - im Interesse einer künftig reibungsloseren Arbeit zum Wohle der Menschen in unserer Stadt. Im Ergebnis ist ein Regularium entstanden, das mehrere anhängige Rechtsstreite außergerichtlich beendet", erklären Bürgerschaftspräsidentin Karina Jens und Oberbürgermeister Roland Methling.
Personalbesetzungen stehen künftig bereits ab den Entgeltgruppe E 12 ees. bpa Bhfohabpsascpxp S 34 rjmee thk Ckdyspqevdtiypdxfamw sxw Xjhbevsgbjne. Fnjqha klg bdjv yvod cm Z 33/P 53 oob Qfbq. Qvpl nax Ioxgvcmtz lqq qiprbgagkdpdtxz Pfbraswtnrmqihlxkqaxr, Vwigxgnkbcs dui Qtkcoxoxbdd nwwtfs oliyqqz. Bj ocskc Gwnlyltv blulgj Moajmbsrrix mwt cgcxwzzonj Kznarhxdkwyreidls Fcvlxeopgkqvs fsd Nleysrfzimomxhvamo uokwrvtsqni isrlxxntus xeeqhs.
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