„Wir werden die Forderungen jetzt mit Blick auf die finanziellen und betrieblichen Auswirkungen prüfen und bewerten. Der Tarifvertrag muss beiden Seiten Rechnung tragen: er soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKGM entlasten, er muss aber zugleich für das UKGM auch ökonomisch tragbar sein und darf die wirtschaftliche Stabilität nicht gefährden“, erklärte Dr. Gunther C. Mgwn, Fsgxjetjmfdm rhz Ceabtagsnqustivl.
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