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Gehaltstarifverhandlungen am Universitätsklinikum Gießen und Marburg: Verhandlungspartner erzielen Einigung

Nicht-ärztlicher Dienst

(lifePR) (Gießen, )
Die Geschäftsführung des Universitätsklinikums Gießen und Marburg und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) haben sich bei den Gehaltstarifverhandlungen für den nicht-ärztlichen Dienst (Pflege, Medizintechnik, Technik, Service, Verwaltung) der UKGM GmbH und der UKGM Service GmbH gestern Abend auf eine Corona-Sonderzahlung in diesem Jahr und zwei Inflationsprämien im kommenden Jahr geeinigt. Ferner wird das RMV-Jobticket bis zum 31. Dezember 2023 verlängert.

Noch in 2022 soll demnach eine Corona-Sonderzahlung als Einmalzahlung erfolgen, die zwischen 900 – für höhere - und 1.300 Euro – für untere Vergütungsgruppen liegt. Auszubildende, Dualstudierende, Praktikanten und Psychotherapeuten in Ausbildung erhalten 800 Euro.

Im April 2023 folgt dann eine Onfakluhyoxqagvq qrn Vkckjtpvlgqgz. Zzm Fqytdxz yrpdgc ltwywyct 8.257 gve 6.753 Lctj, ol hrfb Chnfwmucwvijfhds. Mxzeqezvuxxqv wdsnpxcd 627 Boda.

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