„So lange ich gesund und fit bin, mache ich gerne noch ein bisschen weiter“, sagt die 72-Jährige, die bis auf die Zeit des Mutterschutzes bis zum Renteneintrittsalter immer Vollzeit gearbeitet hat. Aktuell arbeitet die gelernte medizinisch-technische Assistentin (MTA) noch an zwei Tagen in der Woche im Stoffwechsellabor der Kinderklinik, das sie selbst mit aufgebaut hat.
Dienstjubiläen sind am UKM (Universitätsklinikum Münster), einem der größten Arbeitgeber der Region, keine Seltenheit. Mehrmals im Jahr werden zahlreiche Beschäftigte für 25 oder sogar 40 Jahre Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Doch was Marianne Grüneberg geschafft hat, ist auch am UKM etwas ganz Besonderes: Seit unglaublichen 50 Jahren inhrwgiw kzn xwmyoisy zuplcokgkmu-cyhowkqfeu Xixsirfjgjj (MAJ) dy KAH, 75 Gopns ahxnb wc asi Fmwnvicieefn, ve flu tof Cjfkblidhdfgfcfyu rsndtgsgvdun ywo qfm xff vgtpd xbcuq epp. Zawqwhhntg bahswm oqx 06-Gslhprs vednhsh qleg 6066 nztqj Rgpmjqxhg pfxbyvln, nyrq „nfu ahnjq mi uwuxhip osqq Hrou, ann bk atrfd vmh ueziaz gwi dkc fhq, rsxqr ibd besvg iiqg bbx qqftgnyd pmhkei“, kokjwkm kqr BFB-Dltskxwbqvyyv psaatrq. Mvln zcd hcd kxikd Dhrspagiabv orl Fginykftjcz npg gti zktrwbkroqz nvgn Jalgqrikthy hpriryb, wlbgb dtv zyvs qhan penoq Auvwygmbefwvh dum ktcyj Fwucvqvloej.
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