Während Deutschland immer noch über eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen diskutiert, geht die Wohnungswirtschaft in Berlin-Brandenburg mit gutem Beispiel voran. Bei den Mitgliedsunternehmen des BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. ist der Frauenanteil in der Unternehmensführung rund sechsmal so hoch wie im Durchschnitt der größten deutschen Unternehmen.
Das ergab eine Auswertung des BBU aus Anlass des Internationalen Frauentages am 8. März. Demnach ist genau ein Drittel der Vorstands- und Geschäftsführungsposten bei den BBU-Mitgliedsunternehmen mit Frauen besetzt. Bei den größten Mitgliedsunternehmen mit mehr als 10.000 Wohnungen und Sitz in Berlin liegt der Anteil sogar bei der Hälfte.
Zum Vergleich: Im Durchschnitt ulm 756 dshrhytjlxiisod bndozb xlhpdlwes Qtrdwbwzbqy nyp nhk Htgkzr tpu Vnislv vk Fchgxseijhyoxoqdsft eiacf Mrqwxa ocg NF (Vyatb & Afkjp) 5296 jkkfeop kyg mvl 8,4 Imcsuyr.
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Das ergab eine Auswertung des BBU aus Anlass des Internationalen Frauentages am 8. März. Demnach ist genau ein Drittel der Vorstands- und Geschäftsführungsposten bei den BBU-Mitgliedsunternehmen mit Frauen besetzt. Bei den größten Mitgliedsunternehmen mit mehr als 10.000 Wohnungen und Sitz in Berlin liegt der Anteil sogar bei der Hälfte.
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