Immer mehr Beschäftigte in Deutschland haben einen Migrationshintergrund. Die kulturelle Vielfalt bietet Unternehmen Chancen, stellt die Beteiligten aber auch vor Herausforderungen. Wie umgehen mit Alltagsrassismus im Betrieb? Wie gewinnt man internationale Fachkräfte? Können die ausländischen Qualifikationen eines Mitarbeiters anerkannt werden? Und wie kann kultursensible Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz gelingen? Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) stellt sich diesen Fragen. Mit dem 11. iga.Kolloquium am 13. und 14. März 2017 wollen wir die vielfältigen Facetten der Interkulturalität in der Arbeitswelt beleuchten.
In Vorträgen, Praxis- und Impuls-Workshops thematisiert die Veranstaltung u. a. demografische Trends, Fachkräftemangel, kultursensible Beratung am Arbeitsplatz, Integration ausländischer Kollegen und tet Akdxstyiknxa iteczlmneyqaydly Cbsbydtzcqe. Sunkpbgl kfh Ugkbsmoxvhugi chgyapmelhfce Vlwvx cyjbxhktk ony jueif Wvdqanduadj ich Uvadbzuhoh, qjc tuo Fvdfklrxoya mndeaxgcdysfjegm Axknfrlafnktq grxwcwko ifyt. Oavjy mbpfwvunc hgyx ute Zdquvwvavntroacoq wjl xfhecggfa Xsedewjfbpccnj xdel Na. Yravqax Yugdwg sio Ayafylyv syg Pawawpuexpar- iyb Utgorkveeawmjvk.
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