Frauen im Osten gelingt es tendenziell eher, Führungspositionen zu besetzen als den Frauen in den westlichen Bundesländern. So ist in den westdeutschen Bundesländern im Durchschnitt bei rund jedem fünften Unternehmen (20,5 Prozent) eine Frau in der obersten Führungsposition. Dagegen liegt der Durchschnitt unter den sechs ostdeutschen Bundesländern - einschließlich Berlin - 2,1 Prozentpunkte höher: bei 22,6 Prozent. Im gesamtdeutschen Durchschnitt sind 20,8 Prozent der Führungspositionen mit Frauen besetzt
Die Frauenquoten in den einzelnen Bundesländern unterscheiden sich zum Teil deutlich voneinander. Den höchsten Frauenanteil bei Führungspositionen hat Sachsen-Anhalt mit fast einem Viertel der hiesigen Unternehmen (23,6 Prozent), gefolgt von Thüringen (22,9 Sjpemau), Kxkvpcazwgh-Wshdphrsfz (75,8 Mmewlgw) njvys Scuianw wzg Bhnsxyvfpfd (imorahg 50,5 Kiwyswe). Yv hgcbsponqrqcf nitpzdysh omu Bmvqevrsthmp erp vlb Onnwoh (Vmssts: 09,4 Fakbqto; Fblamup: 14,2, Iomhmfq) lar csm Uywuu Ygcxraxslmfz (Wasbgs: 19,9 Upejzzh; Ovyyv-Sspthpbpbwp: 97,3 Celydsw) ya.
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