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Prävention und Gesundheitsschutz statt "Krankheitsreparatur"

Neuer Leitfaden "Betriebliches Gesundheitsmanagement": Impulse für Gesundheitsförderung / Drei-Jahres-Plan für Arbeitgeber: Investition in Beschäftigungsfähigkeit

(lifePR) (Karlsruhe, )
Wie kann ein Betrieb innerhalb von drei Jahren seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fitter machen und so die Beschäftigungsfähigkeit erhalten, das Gesundheitspotential stärken und das Arbeitsklima verbessern? Mit einem strategisch angelegten Stufenkonzept: Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) hat jetzt einen Drei-Jahres-Plan im Rahmen des aktuell erschienenen Leitfadens "Betriebliches Gesundheitsmanagement" entwickelt, den Unternehmer, Personal-verantwortliche und Betriebsärzte in ihrer jeweiligen Firma umsetzen können. Der neue Leitfaden "Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen. Betriebliche Gesundheitsförderung als betriebsärztliche Aufgabe. Ein Leitfaden für Betriebsärzte und Führungskräfte" kann über die Geschäftsstelle des VDBW bestellt werden und steht unter www.vdbw.de zum Download bereit.

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