In den Tarifverhandlungen über Kündigungsschutz und mehr Entgelt für die rund 700 Beschäftigten der Deutschen Post Technischer Service GmbH konnte in der vierten Verhandlungsrunde ein Abschluss erzielt werden. Demnach wird der Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen um 48 Monate bis 31. Dezember 2015 verlängert. Das Entgelt wird in zwei Stufen um drei Prozent im Mai 2012 und weitere 2,5 Prozent im Juli 2013 erhöht. Der Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit von 30 Monaten ab Januar 2012. "Wir wollten einen langen Ausschluss von Kündigungen und spürbar mehr Geld. Dieses Ergebnis gibt den Beschäftigten Sicherheit und Perspektive. Der Durchbruch ist gelungen, weil der Arbeitgeber den Geged nt nnf Dbdsnxwcc zbdd xdbbelus hgghpiz szj", gnywl vcq idevxafyaitixizy iob.gw-Eukodkabzne Zpfpjo Ucenit.
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