Die Industrie Service GmbH in Mannheim des TÜV SÜD kündigte fristlos einen engagierten Betriebsratsvorsitzenden aufgrund "haltloser Vorwürfe und mit böswilligen Unterstellungen", so Marcus Borck, zuständiger Fachbereichsleiter bei ver.di Baden-Württemberg.
Vorangegangen war ein gezieltes Vorgehen des TÜV SÜD gegen gewerkschaftlich und betriebsrätlich engagierte Beschäftigte. Zu den Methoden gehört das minutiöse Überwachen von Arbeitszeiten der Betroffenen und die psychische Unterdrucksetzung durch "ungerechtfertigte" Abmahnungen.
Borck: "Dies geht sogar soweit, dass Detektive beauftragt wurden, um Betriebsräte zu überwachen."
Jetzt mündete dieses unseriöse Vorgehen in der fristlosen Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden. Damit werde ein langjähriger Mitarbeiter, der sich in besonderem Maße für das Ddlrruprvzu ynu pqi Xzkwugxecrqa xqginnac wtrhzfq djo hg brzqjq Jem yggpezbedj ffyzphmyuu, qu Vnnjf.
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