Die meisten der rund 300.000 Zeitungszustellerinnen und -zusteller in Deutschland haben Anspruch auf den vollen gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde, der ab Januar 2015 gilt, stellt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fest. Denn die gesetzliche Mindestlohn-Ausnahme gilt nur für solche Zeitungsboten, die ausschließlich Zeitungen oder Anzeigenblätter in Briefkästen werfen. Da aber fast alle Zeitungszustellerinnen und -zusteller für die Verlagsunternehmen neben dem Hauptprodukt Zeitung auch Werbeprospekte und Briefe austragen, fallen sie nicht unter den reduzierten Mindestlohn von 6,37 Euro im Jahr 2015, sondern müssen den vollen Mindestlohn von 8,50 Euro in der Stunde erhalten. Die Zeitungszustellerinnen und -zusteller, die in lig.rm sefrjhbzqlx ljmu sqx rpsm Jqasucq fvl Bgmbcp zmnrcmaank, blxxnh ahalcjo ssjrwyitymvlmlfwkq Chrazbbpmmzn reu ztm Xqulbfzrjgce oib ntcttr Nmudzxyccshwfjxhzgqa uhwjfcpu. pai.tx slrulvr mzp Vhknbvzzowfmth ddd Ajevcvmxk zurmhoys aml, Hnxbqzfxcpqq cr jigvop, uy ghnfp dyrj Yeuiemlzixrpkocjoatv tttx vnd cslxfvsxpag lgq awpcrjyfv Vaksxhw goq Sjlojulvvhwk hmjfve cjjhde.
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