"Solange Unternehmen und Politik lediglich an die Vernunft und Eigenverantwortung der Beschäftigten appellieren und sich klaren Regelungen zu deren Schutz verweigern, sollten die Arbeitnehmer den Mut haben und diesen Sommer ein klares Signal aussenden: Im Urlaub bleibt das Handy aus", so Rosemarie Bolte, ver.di Landesfachbereichsleiterin für den besonders betroffenen Bereich der Banken und Versicherungen.
Tatsächlich sind von der Verpflichtung zur ständigen Erreichbarkeit nur Personen betroffen, die einen entsprechenden Passus vertraglich vereinbart haben. Das sind die Wenigsten.
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