Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. erwartet durch den Fasching keine Schwierigkeiten für die bayerische Wirtschaft: „Die Betriebe haben gute Regeln entwickelt, damit ihre Mitarbeiter die Faschingstage unbeschwert genießen können und die Produktion dennoch weiter reibungslos läuft", sagte vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.
Die vbw macht darauf aufmerksam, dass das Arbeitsrecht an den bevorstehenden „tollen Tagen" uneingeschränkt gilt. „Das heißt: Unabgesprochenes Verlassen des Arbeitsplatzes – etwa zur Beobachtung eines Faschingsumzugs – ist arbeitsrechtlich unzulässig. Auch das kostümierte Erscheinen eines Arbeitnehmers wird in der Regel betriebsintern einvernehmlich geregelt. Der Arbeitgeber kann auch an Fasching verlangen, dass die Arbeitnehmer branchenübliche Rquwynae rllhmo. Me nwqlzgz Cqavszd xxi qgs podgxulqhxrp", rb Pkakeavsx.
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Die vbw macht darauf aufmerksam, dass das Arbeitsrecht an den bevorstehenden „tollen Tagen" uneingeschränkt gilt. „Das heißt: Unabgesprochenes Verlassen des Arbeitsplatzes – etwa zur Beobachtung eines Faschingsumzugs – ist arbeitsrechtlich unzulässig. Auch das kostümierte Erscheinen eines Arbeitnehmers wird in der Regel betriebsintern einvernehmlich geregelt. Der Arbeitgeber kann auch an Fasching verlangen, dass die Arbeitnehmer branchenübliche Rquwynae rllhmo. Me nwqlzgz Cqavszd xxi qgs podgxulqhxrp", rb Pkakeavsx.
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