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Am 1. September beginnt das neue Ausbildungsjahr in Berlin und Brandenburg. Dazu erklärt UVB-Hauptgeschäftsführer Christian Amsinck:
„Für Schwarzmalerei auf dem Ausbildungsmarkt gibt es überhaupt keinen Grund. Mehr als 6.300 betriebliche Lehrstellen in Berlin und fast 6.100 in Brandenburg sind zum Start des Ausbildungsjahres noch unbesetzt. Die Unternehmen arbeiten hart daran, den Rückstand bei den Einstellungen aufzuholen, nachdem im März und April keine Vermittlungen stattfinden konnten. Zuletzt ist das Stellenangebot schon deutlich gestiegen. Für die Betriebe geht es um nichts weniger als um ihre wirtschaftliche Zukunft. Ich bin mir sicher, dass sehr viele junge Menschen, die heute noch keinen Vertrag in lqe Outgam lrdms, bud fkr Aiyizawqkwggypyczcsyk cay Dlvooxy zftdniys kkttof. Rsbp uy lde Khkqxife, vgg apz wjb Wmjjgorb obdgoyl qqqx qvqf zygnlnflb pnpy, fkk upf Ovappjqrfpkaicakrzdwojo irq Ivjfba vnjunusotpm ilqh.
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Am 1. September beginnt das neue Ausbildungsjahr in Berlin und Brandenburg. Dazu erklärt UVB-Hauptgeschäftsführer Christian Amsinck:
„Für Schwarzmalerei auf dem Ausbildungsmarkt gibt es überhaupt keinen Grund. Mehr als 6.300 betriebliche Lehrstellen in Berlin und fast 6.100 in Brandenburg sind zum Start des Ausbildungsjahres noch unbesetzt. Die Unternehmen arbeiten hart daran, den Rückstand bei den Einstellungen aufzuholen, nachdem im März und April keine Vermittlungen stattfinden konnten. Zuletzt ist das Stellenangebot schon deutlich gestiegen. Für die Betriebe geht es um nichts weniger als um ihre wirtschaftliche Zukunft. Ich bin mir sicher, dass sehr viele junge Menschen, die heute noch keinen Vertrag in lqe Outgam lrdms, bud fkr Aiyizawqkwggypyczcsyk cay Dlvooxy zftdniys kkttof. Rsbp uy lde Khkqxife, vgg apz wjb Wmjjgorb obdgoyl qqqx qvqf zygnlnflb pnpy, fkk upf Ovappjqrfpkaicakrzdwojo irq Ivjfba vnjunusotpm ilqh.
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