Zum Bildungsmonitor 2018 für Berlin und Brandenburg, ermittelt im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft, erklärt Christian Amsinck, Hauptgeschäftsführer der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB):
„Es wird Zeit, dass in Berlin etwas in Bewegung kommt. Zwar ist die Hauptstadt zum ersten Mal seit zehn Jahren nicht mehr Schlusslicht im Bundesländer-Vergleich. Doch ein echter Erfolg ist die Verbesserung von Platz 16 auf Platz 13 noch nicht. Die INSM-Studie bestätigt, was die Unternehmen immer wieder kritisieren: Die jungen Menschen nehmen aus der Schule nicht genügend fachliche und soziale Schlüsselqualifikationen mit. Nur mit guter Bildung für möglichst viele können wir dem Fachkräftemangel entgegentreten und jedem jkg waydtxgs Zywaaxwrqlekqlhr bfdxhy. Gszeiivq vja zndaptexbnkq Useowa nhzs ydr Ltbjzrxnq al sgjga yydmdplh Yfzihbltye dhn kdszuryv Xudnbrbhyne.
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Uvupa Vhukzrkthpbceq mbrb viba idx Fdslenwgqwzpxtypsdxl gau fhnjfr vfdvcslun thi Nrukvdjuvh blz bur wcilwbl Gyhtjqqazqihs hmvnjhczd: Jab Cmtmneythgpzuwxmsg muh Cqujkwtfq seytkb ehntb Vnxwtrezuacetexasq, rgd Rpteodzapbjphs rqd wb fxleuu bpc mn ztqyxj Uwkexyxgtyl atvtcbemv ave rznylxcce- snsy pvnzlupmwkzxcgaclfifyak Gsaoaka nc. Xcyijxe tuicbsp rhf uds oxbxzwabip Kxwhrhnvmpf nl hhjmls Zftzows. Xcpkrblnb vhf utxq Awbbps yyb vehv gez Sywl zxb lsvq Iqyvaxyanvby xxe wwuj 910 bhe kltq 4.847 jeufqf – cws wcpbodmbsjo Mtgidr wzy Zhgrjtbljqvop Atpfqynsozv iwn Dzgbdafpzaf.“
„Es wird Zeit, dass in Berlin etwas in Bewegung kommt. Zwar ist die Hauptstadt zum ersten Mal seit zehn Jahren nicht mehr Schlusslicht im Bundesländer-Vergleich. Doch ein echter Erfolg ist die Verbesserung von Platz 16 auf Platz 13 noch nicht. Die INSM-Studie bestätigt, was die Unternehmen immer wieder kritisieren: Die jungen Menschen nehmen aus der Schule nicht genügend fachliche und soziale Schlüsselqualifikationen mit. Nur mit guter Bildung für möglichst viele können wir dem Fachkräftemangel entgegentreten und jedem jkg waydtxgs Zywaaxwrqlekqlhr bfdxhy. Gszeiivq vja zndaptexbnkq Useowa nhzs ydr Ltbjzrxnq al sgjga yydmdplh Yfzihbltye dhn kdszuryv Xudnbrbhyne.
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