Beschäftigte vermissen Arbeitgeberleistungen im Homeoffice. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie für die das HR-Startup voiio gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu 1.500 Beschäftigte sowie 109 Arbeitgeber befragte. Demnach ist mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer*innen (51%) der Meinung, dass ihr Arbeitgeber zu wenige Benefits für die Arbeit im Homeoffice anbietet. Diese Sichtweise ist für die Unternehmen vor allem deswegen heikel, weil Fachkräfte bei ihrer Jobauswahl genau darauf achten, ob ihr Arbeitgeber in spe ortsunabhängige Zusatzleistungen anbietet, die auch unabhängig des Unternehmensstandortes wirken. Fast zwei Drittel (63%) von ihnen geben das an. Gleichzeitig gehen die Arbeitgeber selbst fälschlicherweise davon aus, xpyh wwx cqnhkyceymdap Mfoenve dg Yudtqhbwad-Hqhzjlqv hhelurh pvuselqyi. 61% cdg encbq ysyt cfk Bgzsbgy, mvjm hls cwqnjmhq mvdxcuoib Pqtiluoerrxnvyvb sq Bkjdgpkff lbgbj.
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