Nach zähem Verlauf der letzten Gespräche kam es heute in der 4. Tarifrunde zu einem Durchbruch: Die Tarifpartner des privaten Omnibusgewerbes Baden-Württembergs, WBO und Verdi, einigten sich auf insg. 7,5 % mehr Lohn in drei Stufen bei einer Vertragslaufzeit von 33 Monaten. Zum 01.03.2019 steigen die Löhne um 3,3 %, ab 01.01.2020 um weitere 2,3 % und ab 01.01.2021 um nochmal 2,0%. Die Laufzeit des Lohntarifvertrages ist zeitlich festgelegt vom 01.01.2019 bis 30.09.2021. Für die Leermonate wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 150 € vereinbart.
Es wurden zudem erstmals Ausbildungsvergütungssätze für die Ausbildungsberufe Berufskraftfahrer Bus (BKF) und Fachkraft im Fahrbetrieb (VIY) ivfnn ROJ-Eojddvciksfzl ym 05.06.8412 (Hpjeucfmmudj 089 Tqorych ug Iauiu) ghv egmtw aeaiypgtlk:
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