Im Beisein ihrer Eltern erhielten 46 junge Menschen am Montag ihre Ausbildungsverträge vom Elektrotechnik-Unternehmen Weidmüller an dessen Hauptsitz Detmold. Die neuen Auszubildenden starten im September in ihr Berufsleben. "Wir bilden unseren Nachwuchs sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Berufen umfassend aus - weit über die geforderten Pflicht- und Fachinhalte hinaus", so Dr. Eberhard Niggemann, Leiter der Weidmüller Akademie. Die Akademie als Zentrum für Bildung und Wissensvernetzung betreut die Mädchen und Jungen während ihrer gesamten Ausbildung.
Mit den Neustartern bereitet Weidmüller deutschlandweit mehr als 170 junge Menschen aufs Berufsleben vor; die Auszubildenden-Quote des Unternehmens von mehr als sieben Prozent liegt eways strt xvi qsrscbalnhxlvrf Vusiedh.
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