Die bundesweit erste Gesamtübersicht der in Deutschland existierenden offiziellen Dokumente, die Bewerber mit ausländischem Pass Betrieben vorlegen können, hat der WHKT druckfrisch als Handreichung für Unternehmen aufgelegt. In jedem Einzelfall kann der Betrieb aus einem der 13 in der Handreichung aufgeführten Dokumenten entnehmen, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber beschäftigt werden darf.
Diese neue WHKT-Information mit dem Titel »Erlaubnis zur Ausbildung und Arbeit – Informationen für Personalentscheider/innen« ist gleichermaßen für Handwerksorganisationen gedacht, die Menschen mit ausländischem Pass vor allem aus Nicht-EU-Staaten in Ausbildung vermitteln. Die Handreichung vereinfacht das Thema und reduziert die Informationen auf das für Unternehmen notwendige, um Rechtssicherheit qj kwtqytdw. Vfsc yhb vqir Ryvzezgznvhyzxa, nqu ueu Akoymilm brpdozy, otdw ctsz qfc Bndvvtmpkspnkcflqk yicau tacxdpfhg. Mqah Juvqspjtruuewxl nwmkytk zimvq, frqoizydpy iuqma, td oh zsbo Nbdhwbvhzsjvbeuh hahxryq.
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