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"Wer Fachkräfte gewinnen will, muss sich was einfallen lassen"

Mit Social Media neue Fachkräfte gewinnen und binden: "Dialog Fachkräftesicherung" von WFG, wfc und Arbeitsagentur beleuch-tete neue Wege zur Mitarbeitergewinnung

(lifePR) (Ahaus, )
Facebook-Fanseiten, Karriere-Webseiten, Bewerber-Speed-Dating auf Twitter oder Azubi-Blogs: Viele große Unternehmen gehen bereits diesen Weg, um neue Fachkräfte zu gewinnen. Aber auch – und gerade – kleine und mittelständige Unternehmen können die sozialen Medien zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität einsetzen. Doch wie sollen sie sich den Herausforderungen durch Fachkräftemangel und Digitalisierung stellen? Wertvolle Antworten zum Thema Personalgewinnung lieferte jetzt der 5. DIALOG Fachkräftesicherung „Soziale Medien für die Fachkräftesicherung nutzen“. Über 60 Unternehmer und Personalverantwortliche aus der Region waren der Einladung von Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH (WFG), Wirtschaftsförderung Coesfeld (wfc) und der Agentur für Arbeit auf den d.velop Campus nach Gescher mxtifuj, ik tbid pvtyccwks qfz jnl Bqimmaeanj mcz Kkcph qhwdwjeatkiok.

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