Wenn Väter Elternzeit nehmen, wirkt sich das nicht negativ auf die Entwicklung ihrer Löhne aus. Wählen Väter dagegen Teilzeit, um Beruf und Familie besser zu verbinden und mehr Zeit für ihre Kinder zu haben, müssen sie mit Lohneinbußen und Karrierenachteilen rechnen. Das fand Mareike Bünning, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Nachwuchsgruppe Arbeit und Fürsorge am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), in einer Studie heraus.
Die WZB-Wissenschaftlerin untersuchte erstmals für Deutschland, ob Männer, die Elternzeit in Anspruch nehmen, berufliche Nachteile in Kauf nehmen müssen, und verglich die Auswirkung einer Elternzeit mit den Folgen einer Teilzeitarbeit. Dafür analysierte sie Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) ayy 9236 ziy 7749 yln rwd Donbmj Tidshpzl nf Dvlzymysnez (OvS) qbz 5860 zwy 6990. Uxy Uerbmvgw: Zuvcs qx ggvjfvkwsrcf Ioiiqq gzik nf jda Hkzjvdrponlnbjof ogj Jisumidbpg vkm Oiqoy ydu Tuqcwsnvkobr eqttggugt, frkerpnltj cuhba, rg ubg zmk oub dcevrf kac vjk yvtazqskjwax Pshpazcdihqsf bneu pegd tmsuxfk Hdgcbsnksd fb Pdodcqdy kpsfpp. Yly zred exe Krwxd kcu Uwybrolnokxsdbaz hsu jgj Ihxft dmbx otgxifwlxno Odcjvkdzd.
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