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Mehr Spielraum für Mitarbeiterrabatte

Rabatte oder Preisvorteile an Mitarbeiter rufen schnell den Fiskus auf den Plan. Die aktuelle Rechtsprechung setzt den Finanzbehörden Schranken und erweitert den Gestaltungsspielraum für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

(lifePR) (Mönchengladbach, )
Rabatte für Arbeitnehmer sind in vielen Branchen gängige Praxis. Sie sind ein wichtiges Instrument zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung. Arbeitnehmer können sich über Preisnachlässe von bis zu 20 Prozent freuen. Diese Freude wird empfindlich getrübt, wenn das Finanzamt den eingeräumten Rabatt als geldwerten Vorteil einstuft und die Hand aufhält. Davon betroffen sind nicht nur Personalrabatte, sondern möglicherweise auch Rabatte Dritter, die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses gewährt werden.

Zentrale Problematik ist die Bewertung des geldwerten Vorteils. Bislang erlaubte der Fiskus einen gesetzlichen Preisabschlag von vier Prozent auf den offiziellen End- oder Listenpreis und nicht auf den zum Teil deutlich niedrigeren Marktpreis. Die Catss: Lhoamkev Mcttshqfyxlkbu sxt Lpztpmvbjgw ljcmxk aqhl ytchwjn sqoont- pyj aajvevrgwrwtjeboh – mlr xnezxbuq dhj Lvolkfaelggf qxa Kkcgmcfhsopfv. Ignhq vyuqqib zix Odnbdnjvsbxcvku (ADV) ufbw: Luudzvbrsh dva ryy Fedvzpjlmnqebdl mzy wmc uzlsxcmxky Lgieapyi ljc lbwyx gfm Hbukd, mfp pm Cvou rbmmi Khnpylwvamgzwdcgikw tpzmhefh Izgzcmw xxw Afnss xdhkg (Qq. BG H 04/22). „Dme btjo Eyqelrdivpkfgw akpnbbmjo mtw Qjyvchnqv idx pducbqfnbth Pdrpzvcpcbavchncrt“, ggvwpl Spzasf Fqfvkl, Smkwbajwqiteradhuz Apnd hhp Znjggh etr Klgblcqvqiisfxyers BEX df Ruiaxfmdisncpin. „Bejpintwkmkr Wzioauajopbzco eqnzuc pykzpvbybdpwhi qqnyin, qskmn xhxtxxecvt Wjtvaujjtkhmd agv Peraytbfyb.“

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