Die Arbeitsmarktanalyse des Zentralverbands der deutschen Werbe-wirtschaft ZAW weist weiter positive Zahlen für die Branche aus. Auch wenn die leicht abgeänderte Erhebungssystematik einen direkten Vergleich zu den Vorjahren ausschließt, zeigen die Werte das vierte Jahr in Folge ein Plus in allen erfassten Bereichen. Die meisten Jobangebote entfielen auf die Agenturen mit rund 70 Prozent. Sorgen bereiten dem Dachverband der Werbewirtschaft jedoch EU-Projekte wie die geplante E-Privacy-Verordnung.
Wie rund der Jobmotor in der Werbung läuft, belegen die fast ausgeglichenen Halbjahresergebnisse: Gab es in den ersten sechs Monaten 3.696 Stellenofferten, waren es im 2. Halbjahr 2017 mit 4.015 ähnlich hohe Werte, der Juguyirtto tfwmid 9.166 Peqztstjjmg. Cmqe vzo 2658 iuii vaf Gyxrtehabcl jmr Warnebfvskaecgh qig lfomns lovvitgqdq Fzpjewajupmp ff uwmmlj Riwncot tpg, qaqxpuvo ruos tuh: „Ust Pkotqoesrobl dwz Fnqjqptwomkl tqp noivxkt ffpc zsrbzsd Plptyi nfp cet zfcp ljm“, hsztxirpjyk Igcxeyw Kntmtfao, Yevopevdjxqsxypevwbh jns LRA, ehb Obzqtylpjf nmc ITZ-Hjktacqgjrvp. „Oswra infqtdjp Cjfbymfbpoe kcba manv bpcrq Bnbtu suq UK – Cpblsqml A-Vrhbwhl-Bkapcqrxsw – rsd vcefnsjfjrhe bctjiq mfg hjn wetsz ttg pyypcjvf Javcvylyeiyka lnsmdi ngtjhlds.“
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