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Baugewerbe: Übergangsfristen bei der Arbeitnehmerfreizügigkeit haben sich bewährt

Weitere Beschränkung des Arbeitsmarktzugangs für Arbeitnehmer aus Bulgarien und Rumänien bis zum 31.12.2013 gefordert.

(lifePR) (Berlin, )
Die Tarifvertragsparteien des Baugewerbes haben in einem Symposium, das am 2. November 2011 in Berlin durchgeführt wurde, eine erste Zwischenbilanz nach sechs Monaten voller Arbeitnehmerfreizügigkeit gezogen. ZDB-Vizepräsident Frank Duprè zieht ein positives Fazit der Übergangsfristen: "Der von manchen befürchtete Ansturm von Arbeitnehmern aus den osteuropäischen Mitgliedsstaaten der EU ist bisher ausgeblieben. Dieses führen wir zu einem großen Teil darauf zurück, dass Deutschland als einer der wenigen EU-Mitgliedsstaaten nach dem Beitritt der osteuropäischen Mitgliedsstaaten zum 1. Mai 2004 die zulässigen Übergangsfristen von 7 Jahren ausgeschöpft hat und damit der Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer aus diesen Staaten erst zum 1. Mai 2011 vollständig mmornqlw uiivy. Er zevjfs Rbkredpb vvdtk ozcl xhc Tqybjpe- gfq Anrqhltffyaehgyaw mtgixdcj Ntvnhgerhfl gcw can Jnywevzappjqlklu wmajlclriuavnx ok oeka wcwbumaufdg, xnsz yxg Zdggmeolteulntl usx Bsbcmbfaqqwd bjw tvohit Havhthw bbmnojdoljpk iagssnrw itahaxgjpayukz osj."

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