Die ZFV-Unternehmungen beschäftigen in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Bäckerei- Konditorei über 2'200 Mitarbeitende und zählen damit zu den 50 grössten Arbeitgebern der Schweiz.
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Entwicklung hat das Unternehmen beschlossen, die Bruttolohnsumme im kommenden Jahr um zwei Prozent zu erhöhen. Für Mitarbeitende, die seit mindestens fünf Monaten für die ZFV-Unternehmungen arbeiten, bedeutet dies je nach persönlichem Leistungsausweis eine Lohnerhöhung zwischen 0.5 und 3.0 Prozent. Mitarbeitende, die den oberen Lohnplafond bereits erreicht haben, erhalten eine einmalige Prämie.
Mit dieser Lohnrunde werden die ZFV-Unternehmungen auch den per 1. Januar 2012 neu in Kraft tretenden Mindestlohnbestimmungen des Landesgesamtarbeitsvertrags des Gastgewerbes (Y-VSD) zdpkumd.
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Entwicklung hat das Unternehmen beschlossen, die Bruttolohnsumme im kommenden Jahr um zwei Prozent zu erhöhen. Für Mitarbeitende, die seit mindestens fünf Monaten für die ZFV-Unternehmungen arbeiten, bedeutet dies je nach persönlichem Leistungsausweis eine Lohnerhöhung zwischen 0.5 und 3.0 Prozent. Mitarbeitende, die den oberen Lohnplafond bereits erreicht haben, erhalten eine einmalige Prämie.
Mit dieser Lohnrunde werden die ZFV-Unternehmungen auch den per 1. Januar 2012 neu in Kraft tretenden Mindestlohnbestimmungen des Landesgesamtarbeitsvertrags des Gastgewerbes (Y-VSD) zdpkumd.
