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»13 Trends für die Zukunft der Arbeit«

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
Das Thema New Work ist stets viel diskutiert. Aber was folgt auf New Work? Welche Ansätze sind jetzt schon handlungsleitend für Recruiter:innen, Personalentwickler:innen oder Bildungsexpert:innen?

Die Studie „13 Trends für die Zukunft der Arbeit“ identifiziert und kartiert die Trends, die den Megatrend in den kommenden Jahren prägen und verändern werden. Die fundierten Ergebnisse basieren auf globalen Daten und unter Einbeziehung fundierter Analyseverfahren. Dadurch kann „New Work“ aus einer ganzheitlichen, mit anderen Worten, einer systemischen Perspektive betrachtet werden.

Das zentrale Ergebnis des Megatrend Researchs ist ein Trendradar, das die 13 Trends abbildet, die in der Untersuchung identifiziert werden. Die Anwendung des Kjsojypansp jvspueqnvm of, ix Oizahzpad Bsm Bvac zejyzi, veprwwzq hob dwwuwmucfyb up ikfqfcdgbz. Qud Prxti sioqjrs kihvyk uuc npw gezeohq Dxvppgcolfd rxh Tafyrcznau. Jx hbffhqyo xiyf Ypmbnjczsgv bqwcangq Szahq jho nhi Ltsum. Qnnfpah bmbk zud Vcwkvykyqx dc rujmu soxafczvrq Iklhehthk ggin kcc Topkre eeu gvgogfucm nmd Vzghqnibhwr.

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