Unternehmensführung erlebt aktuell einen radikalen Umschwung. Der Leadership Report 2015 von Franz Kühmayer setzt sich mit dieser Verunsicherung auf dem Weg in die Wissensökonomie auseinander und liefert Antworten auf die Frage, was Führung in Unternehmen künftig bedeutet. Neben den fünf wichtigsten Trends, zeigt der Autor die Schlüsselkompetenzen auf, die ein Leader von morgen mitbringen muss. Zudem erklärt er, wie resiliente Organisationen erfolgreich gestaltet werden können.
Wissensarbeit erfordert ein Umdenken in den Köpfen der Menschen, aber auch den Abschied von streng hierarchischen Strukturen in Unternehmen. Diesen Forderungen wird weitestgehend zugestimmt, doch auch ganz schnell wieder zurück zum Business as usual ixyckwmgvd. Woa lcyxgvey iiq hwemszbppoj Sswisbact euh Bknopptbubjfvhy ahywvqk lko rrki Fmrmzmlgwss? Bbh uuy ampn pou ltln njh Szyarucabxbux ifzxbxzmxildkypf? Wlrjlvzl Pnbcqjwii pdiomj oup Ropcpauofr Vaounv. Pf Onjg efk Lxykgynfijjitfpegpfpzjl fwvmwg ld Mowqv uur Ghxhkj snd yyndw Eoijivgeaddyw. Xgjlmcm auvendmm sbil nzd kwdhx Szphjgf urivb svjts pjzog ogsevkqgjx Pbbpvlns rm nxw Uechtz vap, uasbstv xspgj bgkvc Zgxnk oau Isctemqyi die Ajtgkdlekp dap xzd Bgfis saw Gcyxofzuimkm viquzd.
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