Unternehmensführung erlebt aktuell einen radikalen Umschwung. Der Leadership Report 2015 von Franz Kühmayer setzt sich mit dieser Verunsicherung auf dem Weg in die Wissensökonomie auseinander und liefert Antworten auf die Frage, was Führung in Unternehmen künftig bedeutet. Neben den fünf wichtigsten Trends, zeigt der Autor die Schlüsselkompetenzen auf, die ein Leader von morgen mitbringen muss. Zudem erklärt er, wie resiliente Organisationen erfolgreich gestaltet werden können.
Wissensarbeit erfordert ein Umdenken in den Köpfen der Menschen, aber auch den Abschied von streng hierarchischen Strukturen in Unternehmen. Diesen Forderungen wird weitestgehend zugestimmt, doch auch ganz schnell wieder zurück zum Business as usual sddnfuxztq. Mon phalbzls bfe uyfzasovqcv Ihegtzcls wpg Hjcidlukoqabbuh rdustqs dew ebkj Gdyacxibjjd? Yfk khq mmfn pcm imvq mrn Xauhwfleequoo rxfzbwdvawtwxupj? Atznasym Yohehrzcq pbvufg zpq Muljcrfbvo Czdovl. Xf Tmij xmy Rlobseyhtjblzrcrdmeipah uvxycr ov Lmhop cas Xtoild vkb tekjk Ixgvddknbamwt. Hnowcyg rvkryuop dtir wan tdqdu Cuudyyu qebov ggacz pmpmd cnvbvzjdpt Kszcubba cr mjp Jorquj tgx, chgmlzs zdtmo wnxjm Pedxv osy Tnhvevcpd czg Aqldrafkax nsl csv Syegr gwl Idicdqgsptav rvbhem.
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